КСРТ файлов групповой иск против дискриминации по признаку пола Depot - по равным возможностям трудоустройства комиссия подает иск против Home Depot - Краткие статьи

Хьюстон - по равным возможностям трудоустройства Комиссия подала групповой иск против Home Depot по обвинению в невыполнении квалифицированных женщин прибыльные позиции, и месть их, когда они не жаловался. Дискриминации по признаку пола костюм центров на женщину Техас, который якобы был отказано продвижения по службе, несмотря на "многочисленные светящиеся оценки эффективности деятельности", согласно КСРТ.

Патти Николс, который работал у продавца домашнего улучшения с 1988 года, утверждает, что она провела как минимум два года настаивает на должности ассистента менеджера, который является первым уровнем управления Home Depot, которая дает право работника на фондовых опционов.

После Николс подал официальную жалобу в КСРТ в 1998 году иске утверждается, что Home Depot ответили на нее за счет снижения ее оценки производительности. По иронии судьбы, май почти три года после подачи жалобы, компания в конечном счете, способствовать Николс. Она продолжает работать в этом месте, пока иск находится на рассмотрении.

Иск направлен бессрочный судебный запрет блокирования Home Depot от участия в дискриминации в сфере занятости, а также неустановленное количество задолженности по выплатам, что Николс бы право, если бы она способствовала в 1998 году. Усилия по достижению Home Depot за комментарий не увенчались успехом на пресс-времени.