Повышение уровня подготовки программы предлагают дилеры края
Lumberyards построить репутацию повышение уровня знаний
С 5 лет опыта работы в Steenbeke
CBMS программы, представленные Ассоциацией Северо-Восток Розничная лесопромышленников, является ряд курсов, которые обычно занимает около года для завершения. Конечным результатом этой экспертиза является сертификат, который выводит на Бенджамин пиломатериалов счетчик для получения запросов от клиентов по поводу его повышение квалификации и опыта.
В технической области, я узнал много ", говорит Бенджамин. "Там очень много науки участие, учиться древесины реагирует в определенных ситуациях".
Ли ваши сотрудники являются новыми для лесной промышленности или были примерно на века, обучение оказывается ключом к опережать конкурентов. Даже если сотрудники считают, что знают все, новые продукты всегда будут приходить. И программы, предлагающие сертификацию заслуга значительные преимущества, помимо просто обеспечение сотрудников знаю, что они делают.
Созданная в январе, сертификации CBMS является лишь одним из многих новых программ, недавно разработанных отраслевыми группами предложить лесной склад персонала возможность узнать больше о продукции они продают и получают официальный сертификат, с которым на рынок своим ценным опытом для клиентов.
Просто получить ее начала в этом месяце является дверей
Некоторые старые программы получают обновления, а также, например, новый курс АПА-конструктивных изделий из древесины Ассоциации, "Понимание конструктивных изделий из древесины", который представляет собой обновленный вариант своего старого "Основы Группа" класса. И Североамериканской ассоциации Оптовая Ламбер продолжает настаивать на своем-то хорошо известная семинары древесины маркетинга.
Многие из этих курсов не дешево. Бенджамин оценки Steenbeke потратил около $ 5000, включая проезд и проживание, для него полной CBMS подготовки. Так где же отдача?
Программ в конечном итоге платить за себя в четырех направлениях:
* Пребывание в актуальном состоянии. С новым инженерных древесины постоянно внедряются и строительных норм и правил постоянно меняется, всегда есть больше узнать о разработке с, использования и продажи новых продуктов. Когда Lonn Голдбек, фермы дизайнером в Анкоридже магазин Спенард строителей поставка, взял Уровень II фермы конечно техник, он обнаружил, приемлемых снег нагрузок он был знаком с для стропильных ферм были устаревшими - довольно важная информация, чтобы при разработке ферм в штате Аляска. Во время урока, он слышал последнюю информацию и узнал, надлежащего нагрузок для различных регионов в его положении.
"Теперь я могу точно рассчитать нагрузку на крышу", говорит он.
* Конкурентное преимущество. Голдбек напоминает о подготовке второго уровня, как "4 дней непрерывного математике", учатся в руки рассчитать все характеристики своего компьютерного дизайна программы обычно делает за него. Теперь он знает, является ли результат его программа вычисляет правильно - или неверные данные снизилась в уравнение.
* "Вы можете получить ленивый опираясь на вашем компьютере", отмечает Голдбек. "Компьютеры только столь же хороши, как, что вы положите в них".
В качестве одного лишь около 20 человек в стране, которые уже были сертифицированы на уровне II, уровень Голдбек своей компетенции в фермы конструкция дает Спенард явное преимущество по сравнению с уровнем подрядчиком услуг, предлагаемых в Home Depot и Игл оборудования
* Маркетинг. С сертифицированных сотрудников на сотрудников, дилеров, имеют встроенный в продаже инструмента. Спенард использует свои рекламные кампании, чтобы информировать клиентов о своих сертифицированных сотрудников.
* Трудовую дисциплину. Когда дилер забот достаточно, чтобы вкладывать деньги в подготовку своих сотрудников, он показывает им, что они считаются полноценными членами команды. Сертифицированные сотрудники могут также поделиться, чему они научились работать с коллегами, протягивая стоимость своего обучения. И в этом возрасте дефицит рабочей силы, расходы на сертификационный курс может помочь оплатить для себя за счет сокращения оборота.
И Голдбек? Он надеется вернуться на сертифицированные Трасс техник Уровень подготовки III марта. Обучение является привыкание, вы видите, - он терпится шанс, чтобы протолкнуть свои навыки еще впереди.
Передовой таких компаний, как Спенард создают темпы по уровню знаний, которые будут ожидать на лесной склад в будущем. Сможете ли вы конкурировать с этим?
